044-2024 Investigador/a predoctoral (Salut Mental i Addiccions)

  • Indefinit
  • Temps complet
  • Girona, Espanya
  • Salut mental i addiccions

CONVOCATÒRIA REF.: 044-2024

BASES DE LA CONVOCATÒRIA.

PLAÇA CONVOCADA.

 

Es convoca el procés selectiu per a la cobertura de 1 plaça a l’INSTITUT D’INVESTIGACIÓ BIOMÈDICA DE GIRONA DR. JOSEP TRUETA (IDIBGI) per formar part del grup de recerca de Salut Mental i Addiccions, liderat per la Dra Eva Frigola, i formar part durant l’any 2024 del projecte d’investigació “Optimise and predict antidepressant efficacy for patients with major depressive disorders using multi-omics analysis and AI-predictive tool (OPADE)”, amb codi oficial 101095436, i a partir del 2025 del projecte d’investigació “Fighting Addictions, improving Lives: Comprehensive drug rehabilitation with music (FALCO), amb codi oficial 101155881 , finançats per la Comissió Europea, en la següent categoria professional:

 

Investigador/a Predoctoral

 

Funcions a desenvolupar per la persona contractada:

 

-Avaluació psicopatològica, neuropsicològica i de personalitat de persones amb trastorn mental com a diagnòstic principal o comòrbid a patologia mèdica.

-Disseny i aplicació d'intervencions personalitzades en realitat immersiva a nivell transdiagnòstic per a persones amb trastorn mental com a diagnòstic principal o comòrbid a patologia mèdica.

-Aplicació d’electroencefalografia en pacients amb trastorn mental en context de laboratori.

-Elaboració de base de dades i anàlisi estadístic.

-Suport en tasques administratives relacionades amb els projectes de recerca (reclutament de pacients, planificació, elaboració de materials, etc.).

-Revisió de literatura científica específica pels projectes en curs.

-Publicació d’articles científics.

 

Requisits a complir:

 

-Grau en Psicologia.

-Domini d'eines ofimàtiques, especialment Microsoft Office, Excel i PowerPoint.

-Nivell mig-alt en llengua anglesa, a nivell de comprensió lectora i amb capacitat d'escriptura i de comunicar-se en un registre formal.

-Nivell alt en llengua catalana i/o castellana.

-Disposar d'un Màster vinculat amb les funcions a desenvolupar en l'oferta publicada (Neuropsicologia, General Sanitari, Ciències de la Salut i similars).

-Estar en curs i/o iniciar pròximament un programa de doctorat.

 

Es valorarà:

 

Competències tècniques i bàsiques (60 punts):

 

-Experiència prèvia amb materials d'avaluació neurofisiològica (eyetracking, EEG). (10 punts)

-Coneixements de música i musicoteràpia. (5 punts)

-Formació complementària en estadística i coneixement de llenguatge R o programari similar de gestió de càlculs i gràfics estadístics. (15 punts)

-Col·laboració prèvia demostrable i/o formació en publicació i redacció d'articles. (10 punts)

-Experiència prèvia demostrable col·laborant en projectes de recerca nacionals i internacionals. (10 punts)

-Experiència demostrable en organització i gestió de reunions internacionals en línia. (5 punts)

-Formació complementària específica en estadística amb domini tant de metodologia qualitativa com quantitativa d'aplicació en psicologia i epidemiologia (càlculs mostrals per a elaborar i validar qüestionaris, anàlisis factorials, etc.). (5 punts)

 

Competències transversals (40 punts): 

 

-Integritat i compromís amb la institució

-Capacitat d’anàlisi

-Comunicació

-Orientació a resultats

-Recerca d’informació

-Autonomia, iniciativa i pro activitat per gestionar projectes de recerca

 

S’ofereix:

 

-Incorporació prevista: novembre 2024

-Jornada: 2024 a concretar i a partir de 2025 jornada completa (40 h/setmana)

-Horari: De 8h a 17h amb flexibilitat.

-Durada prevista: fins al desembre de 2029 aproximadament.

-Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l’experiència aportada i les aptituds dels candidats/es. Per a més informació, consultar la matriu d’escalat retributiu de l’IDIBGI al següent enllaç.

L’entitat ofereix mesures per afavorir la conciliació entre la vida laboral, familiar, personal i la igualtat de gènere: Flexibilitat horària, Política interna de Teletreball, Desenvolupament professional i formació, Pla d’Igualtat, etc.